رفتن به نوشته‌ها

تحت سرپرستی والا عالیجنسی او ، شاهزاده آلبرت دوم موناکو ، اصول موناکو از نخستین رویداد خاموش کردن پس از COVID خود با یازدهمین اجلاس سرمایه گذاری جهانی خانواده سر آنتونی ریتوسا ، 29-30 ژوئیه استقبال می کند.

“بسیاری از تبادلات پویا در بین رهبران بین المللی فکر و مشارکت های پلمپ چشمگیر بود. این محیط تعاملی بدون حمایت والدین شاهزاده آلبرت دوم از امکان پذیر نبود. موناکو و حمایت چشمگیر هیئت اقتصادی موناکو ، انجمن فعالیتهای مالی موناکو و پرنس آلبرت دوم بنیاد موناکو. تشکر ویژه از سفیر بزرگ اجلاس سران ما ، H.R.H. شاهزاده میشل دو یوگوسلاوی ، به رئیس کنفرانس ما ، مارکوس لنر، و به نمایندگان محترم ما که مایل به سفر از سراسر جهان بودند تا در یک محیط بندر ایمن به ما بپیوندند. ”
– آقا آنتونی ریتوسا، رئیس ، دفتر خانواده Ritossa ، میزبان ، اجلاس سرمايه گذاری دفتر خانواده Ritossa.

نمایندگان محترم ما موافقت کردند که هیچ تجمع مجازی نمی تواند تعامل چهره به چهره را تسریع کند و سرمایه گذاری های طولانی مدت و فرصت های مشارکت را تسریع کند.

“این یک افتخار بود که به عنوان رئیس در اجلاس سرمایه گذاری دفتر خانواده سر آنتونی در سال خدمت کنید موناکو. این رویداد سالانه نه تنها در اصول محافظت شده ما اتفاق افتاد ، بلکه به پیشرفت های چشمگیر و چشمگیر در مناطقی مانند کشاورزی ، فناوری هوش مصنوعی ، مراقبت های بهداشتی ، آموزش ، انرژی های تجدید پذیر و سرگرمی پرداخته است. “
مارکوس لنر، رئیس اجلاس ؛ رئیس ، دفتر خانواده Markus Lehner و مدیر عامل شرکت Lehner Investments AG؛

در بین دفاتر خانواده ، سرمایه گذاران و کارآفرینان این درک مشترک وجود داشت که پیروی از شیوه پیروزی بعد از اولین موج COVID ما این است که به خودمان صادق باشیم ، پرشور باشیم ، فروتن شویم ، سخت تلاش کنیم و روزانه به آموزش خود ادامه دهیم.

H.R.H. شاهزاده میشل دو یوگسلاوی ، با تأیید این که آموزش مهمترین ثروت ما است ، خلاصه Fireside Chat را خلاصه کرد و نگه داشتن نگرش قدردانی بدون شک منجر به موفقیت ، ثروت مادی با صبر و پشتکار خواهد شد.

“COVID-19 باعث افزایش چشمگیر در یادگیری آنلاین شده است. دلایل زیادی برای سرمایه گذاری در آموزش آنلاین وجود دارد ، از افزایش دسترسی به کیفیت بهبود یافته یادگیری برای کاهش هزینه ها ، برای آمادگی بهتر دانش آموزان برای یک جامعه دانش بنیان. و با پاسخگویی به تقاضای بازار این پتانسیل وجود دارد که یادگیری آنلاین بتواند وارد بازارها شود ، ملی و بین المللی ، که با دیگر اشکال سنتی تر دوره یا ارائه برنامه به راحتی قابل دسترسی نیست.
– H.E. استاد مانوئل فریر-گرابال y نودز دکترا ، رئیس هیئت مدیره ، دانشکده بازرگانی الخلیفه و رئیس شورای خصوصی H. شاهزاده محمود سلام الدین آساف.

چندین موضوع اجلاس سران اضافی که پدیدار شده اند عبارتند از:

بخش انسانی زندگی ضروری است – همه چیز درباره فناوری نیست

همه گیر کروناویس اهمیت خانواده و دوستان و لزوم احترام به خاستگاه فرد را ریشه دوانده است. همه ما با یک نام خانوادگی به دنیا آمده ایم اما نام خود را می سازیم. بنابراین ، افتخار داشتن به ما که هست ، ضروری است ، به خودتان کار کنید و جام خود را پر کنید. به میراث خود احترام بگذارید ، آینده را در آغوش بگیرید و در لحظه کنونی زندگی کنید.

سرمایه گذاری مشترک با کسانی که در همان سطح شما هستند ، احتمال موفقیت را به حداکثر می رساند

دفاتر خانواده به نیروهای مختلف پیوسته اند تا در طی چند ماه گذشته به یکدیگر کمک کنند تا بتوانند ایده ها و فرصت های سرمایه گذاری را به اشتراک بگذارند. با همکاری با افرادی که در همان سطح خود هستند ، شانس موفقیت خود را به حداکثر می رسانید و روند معامله را سرعت می بخشید. به دلیل بحران سلامتی ، ارزش ها کاهش یافته است ، بسیاری از دارایی ها پریشان اند و بخش هایی مانند فناوری خرده فروشی در حال تحول هستند.

FinTech ، Cryptocurrency و دارایی های دیجیتال باید به طور مداوم مدل های تجاری را اتخاذ و تازه کنند

این زمان مهیج برای شرکت های موجود در فضای blockchain ، cryptocurrency ، FinTech و دارایی های دیجیتال است. در مورد مراکز اطلاعاتی blockchain در سرتاسر جهان ، آنها چالش های گذشته را در پیش گرفته اند و هم اکنون در تلاشند تا فن آوری و نظم سازگارتر شود. اگرچه پیشرفت چشمگیر در افق است ، اما واضح است که تأثیرگذارترین شرکت های FinTech شرکت هایی هستند که مدل های تجاری را در هر حرکت بازار تطبیق می دهند و مرتباً آنها را به روز می کنند. وقتی وارد حباب بالقوه اقتصادی می شویم دارایی های دیجیتال باید جریان اصلی بیشتری پیدا کنند. تحول پولی بسیار مهم است و ما باید سیستم بانکی را دوباره اختراع کنیم. در حالی که بانکها در حال همکاری هستند ، سرعت معاملات باید سریعتر شود.

اهداف خود را دنبال کنید بدون توجه به چه مواردی – مگر اینکه آنها تغییر کنند

مارکوس لنر خاطرنشان کرد: پیروی از اهداف خود مهم است ، مگر اینکه آنها تغییر کنند ، در این صورت تغییر روش تفکر و برنامه ریزی مناسب برای آن بسیار مهم است. شاهزاده H.S.H کارل ادوارد فون بیسمارک، نوه بزرگ اتحاد آلمان اتو فون بیسمارک، موافقت كرد و خاطرنشان كرد كه اهداف كوتاه مدت به همان اندازه اهداف بلند مدت مهم هستند ، به ويژه در اين زمان كه دنيا به سرعت در حال تحول است. حضرت سرن اعلی وی همچنین اعتقاد راسخ خود را تأیید كرد كه: “به من نشان بده دوستانت كدام هستند و من به تو خواهم گفت كه كی هستی.

سر آنتونی افراد برجسته ذیل را با یک جایزه دستاوردهای دفتر خانواده:

  • مایکل دوتا، رئیس ، هیئت اقتصادی موناکو (MEB) ، و رئیس ، دفتر خانواده Dotta
  • مارکوس لنر، مدیر ، مدیر دفتر خانواده و مارکوس لنر و رئیس اجلاس
  • H.R.H. شاهزاده میشل دو یوگوسلاوی ، نوه از پادشاه امبرتو از ایتالیا، شاهزاده پاول از یوگسلاوی و سفیر بزرگ برای اجلاس
  • تیری روسل، رئیس ، دفتر خانواده SGFC SA ، سوئیس

قله بسته با یک تخم مرغ ایستاده از ما 600+ میلیاردر با نفوذ ، شیوخ ، خانواده های سلطنتی و رهبران تجارت ، چه بصورت حضوری و هم از طریق زوم وبینار.

در میان نمایندگان محترم ما بودند: هروه اوردیونیون ، رئیس کمیته ارتقاء موناکو به عنوان مرکز مالی و مدیر عامل شرکت ادموند د روتچیلد؛ آنتونی استنت-توریانینایب رئیس هیئت مدیره فعالیتهای مالی موناکو (AMAF)؛ جاستین Highmanمعاون مدیرعامل هیئت اقتصادی موناکو؛ مارکوس لنر، رئیس اجلاس ، رئیس ، دفتر خانواده Markus Lehner و مدیر عامل شرکت Lehner Investments AG؛ شاهزاده HRH میشل د یوگوسلاوی ، سفیر بزرگ اجلاس سران؛ آدم لادژاد، مدیر ارشد سرمایه گذاری در دفتر خصوصی شیخ اعظم وی حمدان بن محمد آل نهیان؛ تیری روسل، رئیس ، دفتر خانواده SGFC؛ یوهانا روسل، شریک در دفتر خانواده SGFC؛ اریک روسل، شریک در دفتر خانواده SGFC؛ دکتر پیر سیگ، مشاور ، املاک و مستغلات ، جوایز هتل و هنر؛ خداوند کارمین ویلانی، مدیر عامل ، تجارت جهانی و توسعه سرمایه گذاری ، عربستان سعودی؛ ویسنته-آندرس زاراگوزارئیس و مدیر عامل شرکت مدیریت دارایی پنتیوم؛ هادی علویرئیس و مدیرعامل گروه الحیات؛ دکتر ویکتوریا ویسوتینا، مدیر عامل ، دفتر خانواده RPP؛ روتگر جانس، رئیس جمهور و مدیر عامل ، دفتر خانواده Janse؛ یوهان برگقویست، مدیر عامل و عضو هیئت مدیره ، Smart Secure ID AG؛ کائن کونته، بنیانگذار و شریک ، ازن X؛ هوگو سایکس، AtmosClear Invetsments ، سوئیس؛ Xolali Zigah ، بنیانگذار و رئیس Cash Angel؛ کلر گرینگر، شریک ارشد در وکلای ناجی بیدون؛ نادیم سیام ، بنیانگذار و مدیر عامل صندوق خودمان؛ وادیم تاراسوف، مدیر عامل مدیریت دارایی TUS؛ دانا ال سالم، بنیانگذار و مدیر عامل در FanFective Ltd، انگلستان؛ پیتر بروس-کلارک، شریک سرمایه تأثیر اجتماعی. نعیم اصل، تحلیلگر ارشد بازار در AvaTrade؛ جیووانی جکسون، مدیرعامل-رئیس جمهور ، سرگرمی جهانی Tristar؛ مایکل اولسن رئیس-مدیر عامل شرکت Tristar Global Entertainment؛ سحر بارکلی-راس، مدیر ، آینده سلامت جهانی ، انگلستان.

برای جزئیات بیشتر در مورد اجلاس دوازدهمین اجلاس سرمایه گذاری جهانی خانواده دفتر ، ریاضو سیزدهمین اجلاس سرمايه گذاري جهانی دفتر خانواده ، دبی، لطفا ایمیل کنید [email protected]

https://www.theceomagazine.com/family-offices/monaco-family-office-summit/

موناکو برای امور مالی

https://www.monacoforfinance.mc/fr/articles/autres-sujets/1299-l٪E2٪80٪99association-mon٪C3٪A9gasque-des-activit٪C3٪A9s-financi٪C3٪A8res-et- le-monaco-board-au-11٪ C3٪ A8me-sommet-mondial-de-l٪ E2٪ 80٪ 99investissement-des-family-office، -٪ C3٪ A0-monaco.html

تماس با رسانه:

شارلوت لور
استراتژی های بازاریابی مالی LJH
+1.239.404.6785

منبع دفتر خانواده Ritossa

منتشر شده در جدید ترین اخبار

دیدگاه‌ها غیرفعال هستند.